EL MUNICIPIO ACORDÓ UNA NUEVA RECOMPOSICIÓN SALARIAL CON GREMIOS Y EL PISO SALARIAL LLEGA A $1.100.000
El Municipio de Río Grande acordó una nueva recomposición salarial para los trabajadores municipales tras un encuentro paritario entre el Ejecutivo y los gremios ATE, UPCN, ATSA y ASOEM. El incremento será del 4,5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo, y tendrá impacto tanto en los distintos ítems salariales…